Dia: 2 de agosto de 2023

Além de salários iguais, a Lei 14.611/23  prevê  a divulgação de relatórios, a promoção de inclusão e o incentivo à capacitação feminina Está em vigor, desde o dia 4 de julho, a Lei 14.611/2023, que garante a igualdade de salário e de critérios de remuneração entre trabalhadoras e trabalhadores. Além de estabelecer salários iguais para … Continue lendo “Lei da Igualdade Salarial: homens e mulheres na mesma função devem receber a mesma remuneração”